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班主任工作案例引发的反思(经典案例)
http://www.anli5.com  发布时间:2008-03-25

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那天下午放学后,我见到3班的班主任,她告诉我说我们班的金XX下午和他们班的一些同学拉帮结社想把他们班的一位同学打了。后来经过3班的班主任的制止才没有打。下课或金XX和2班的一个学生一起把3班那位同学的车给砸了。3班班主任希望我处理一下。我就说:“好的,李老师。晚上我先找他谈谈,看他怎么说,我一定会解决的。”
  晚自习前,我把金XX叫到办公室问他:“今天你是不是做了一些不该做的事?”他点点头默认了。然后我就劈头盖脸地说开了。那位同学脸上一阵红一阵白,眼泪就掉下来了。他也不说什么。我一直认为我说的很对。到了第二天有一位学生告诉我说那天金XX只是想帮人家打,后来的事跟他无关,他那时正和很多同学在打篮球。

后来我又重新找了那位学生谈话,我告诉他他想帮人打架这是不对的。但是老师也有部队的地方,没有了解情况就发火,希望你能谅解。
  从这件事,我得到了一些启发,我们作为教师,每当在批评学生之前,一定要先问问自己,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?我批评得有理有据吗?千万不能凭主观想象就草率处理。因为孩子的心是稚嫩而脆弱的,伤害了就很不容易愈合。m,转载请注明。
  由此,我又想到了这事之后发生的一件事,更让我觉得做为一个班主任要尊重学生,感受学生的心理,不能凭感情用事。那是晚自习,我班有十几位同学还没到,我心里非常恼火。又听说XXX同学早就来了,都见他妈妈送他到校门口了,第一节了还是没见来上课,真是的。听到此,我真是火冒三丈。就径直到教室找这位同学,刚好一进教室就见,我就直问:“XXX同学,怎么才来教室?”XXX同学说:“我现在才来!”听此我更是觉得他太过分啦。就说:“我就见你妈早早送你来学校,还这样说!”说完,我马上气愤地离开。这之后好多天,这位同学见我,都是低着头走过去,不跟我打招呼。
  这件事对我触动很大,作为班主任我们一定要树立正确的学生观,学生都是可教育可塑造的。我们不能感情用事,用一成不变的老眼光看学生,而应该用发展的眼光看待学生。学生犯了错误,应该动之以情,晓之以理,让他虚心接受你的批评,而不是以伤害学生自尊心为乐趣,这样更容易激发学生的反叛心理,觉得班主任素质太低,那么班主任工作就更难做。所以批评更应就事论事,今天的事就说今天的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,学生心里会想:“我就算改好了,老师也不会忘记我以前犯的错,也不会相信我!”这样很不利于学生改正错误。m,转载请注明。
  有时老师由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话,如:“你真是咱们班的害群之马,我怎么会遇上你这样的学生!”“咱们班有了你算是完了,你就是一个小流氓的坯子!”“你真是无药可救了,还是回家自学去吧!”“你永远也学不好,你要能及格,太阳就从西边出来!”这些定性的话、消极的断言,严重伤害了学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制了学生的主体性。有时,教师一句伤害学生的话,就可能使学生永远不能原谅老师,产生对立的情绪,教育工作就更难进行了。
  由这两件事,我得到了许多感悟。我们作为一名教师,只有走进学生的心灵,得到学生在感情上的接纳,才能更好地教育学生。这就要求我们作为教师,不但要有扎实的专业知识和教学能力,还得懂得一些教育心理学知识。我们教师要进行换位思维,站在学生的角度上考虑一些问题,这样才能保持一颗童心,才能真正走进孩子们的真实的心理世界。我们教师还要关注心理脆弱的学生,因为现在的学生,很多时候会表现出与实际年龄不相符合的成熟,“喜怒不形于颜色”,不细心的教师就只会看到表面现象,而错过与学生的及时的沟通,做到分析问题和解决问题的最佳时机。

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