加入收藏夹

案例网首页

  • 案例首页
  • 教学案例
  • 营销案例
  • 法律案例
  • 管理案例
  • 装修案例
  • 销售案例
  • 德育案例
  • 网络案例
  • 经典案例
  • 策划案例
  • 工作案例
  • 交通案例
  • 保险案例
  • 离婚案例
  • 犯罪案例
  • 人力案例
  • 商务案例
  • 创业案例
  • 物流案例
  • 骗术案例
  • 其它案例
教学案例
我爱我家:易客网扮饰我家
职业规划:生涯设计公益网
上案例网,阅案例百科全书
毕业那年:分享毕业第一年
职业规划 易客网扮饰我家 大学生职业生涯规划书范文 求职简历中的自我评价用语大全 爱与成长 毕业那年

您所在的位置:案例网首页>管理案例>正文

      智能 标题     热门关键字: 案例  教学案例  法律案例分析
管理案例:美特斯·邦威∶虚拟经营嬗变
http://www.anli5.com  发布时间:2008-05-13

大学生职业生涯规划书(范文)
生涯设计公益网:我的大学规划(模板范文)
生涯设计公益网:我的职业生涯规划书范文
生涯设计:求职简历中的自我评价用语大全
易客网:扮饰我家,我爱我家我的家我做主
美眉衣妆

  刚开始的时候,周成建给品牌命名为美特斯·邦威,想要表达的是美丽、独特的意思,去体验和塑造美丽独特的个性,专心专注,扬国邦之威。但他面临两个难题,第一是如何让人们理解这种内涵,毕竟90年代,人们的思想还不像现在追求个性;第二是如何把理念传达给更多人。

  周成建从经销商处找到了答案。在与经销商的合作中,他不仅是让后者销售自己的产品,也从他们那里收集消费者的情报,包括对产品的意见、喜好等。从大量情报里,周成建的团队发现,消费美特斯·邦威的多是年轻人,从中他们获得了启示∶独特的内涵能够更能获得年轻人的响应。于是,美特斯·邦威品牌定位在18到25岁的群体,传达活跃、动感、休闲的概念。后来,美特斯·邦威通过大量的调研工作来为“美特斯·邦威”品牌制定了策略范围,从品牌定位、品牌个性、品牌形象、品牌价值进一步深化了内涵。

  为了加强对消费者心理的把握,美特斯·邦威早在1998年就在上海专门成立了设计中心,培育了一支具有国际水准的设计师队伍,他们经常奔波于世界各地,调研流行趋势和消费走势,并与法国、意大利、香港等地的知名设计师开展长期合作,不断满足消费者求新求变的心理,形成了“设计师+消费者”的设计理念。

  为使设计的产品更贴近生活,美特斯·邦威还利用中山等几家分公司的跟踪能力,努力贯穿生产到市场的流程,不断调整产品结构组合。导入全新的视觉识别系统,并提出了“不走寻常路”的口号。同时,美特斯·邦威在产品设计上导入“休闲生活概念”,连续开发出不同种类的生活精品。

  早在90年代,周成建做了一次不寻常的举动,就是自己为美特斯·邦威代言,并提出了“自信就是力量”。“当时我们什么都没有,我们需要的就是自信,首先要自信,别人才有可能相信你。这次活动不是简单为提高知名度,而是要传达给消费者一种理念。美特斯·邦威它想表达的是什么,想告诉消费者什么,这是非常重要的。”周成建说。

  请代言人的做法,美特斯·邦威一直坚持了下来。2001年6月,美特斯·邦威开始聘请香港天王郭富城做品牌形象代言人,两年后,则聘请台湾人气小天王周杰伦出任新一任形象代言人。

  “表面看来,美特斯·邦威请形象代言人给其他企业一样,其实我们有自身的特色。”周成建将其“代言经”归结为三点∶个人形象与品牌内涵贴合、代言人参与与消费者互动的活动和在合适的时期选择代言人。

  2001年,请郭富城做品牌形象代言人后,美特斯·邦威举行了一浪接一浪的品牌推广活动,其中2001年12月中下旬在温州、杭州、上海、武汉、成都、重庆6地举办的“与城共舞——美特斯·邦威ParaPara之夜”,与3万多年轻的消费者共度激情之夜,并在全国年轻消费者中引起一股“ParaPara”热。而到了2003年,周杰伦初露锋芒时,美特斯·邦威及时请他做新形象代言人,令人不得不佩服周成建对时机的把握。

  美特斯·邦威通过运用品牌形象代言人,迅速提升美特斯·邦威品牌的知名度和美誉度。尤其是周杰伦的选择,无论是自身付出的代价,还是后来取得的效果,都体现了其高明的运作技巧。

  专注品牌和设计的美特斯·邦威并未忘记外包出去的销售。利用社会闲散资金来弥补自己的不足,进行“特许经营”,开加盟连锁营销先河。美特斯·邦威通过契约方式授权加盟店代理品牌,加盟店使用公司统一商标、标识、商号、服务方式;美特斯·邦威对所有加盟连锁店实行“复制式管理”,规定了形象、价格、宣传、配送、服务“五个统一”,还对加盟店进行指导培训,强调管理文化嫁接,经营理念共享。

上一页 1 23 下一页

案例排行

最新

热门

推荐

    管理的最高境界是什么?简单管理!
      企业员工管理之让离职变得温馨些
        从《大秦帝国》看企业管理与运营
          《三国演义》:“三国人物”之管理十戒
            自我管理案例:职业经理人十大规划工具
              管理案例分析:时间管理的十一条金律
                《赤壁》后遗症:大片的项目管理软肋
                  王府井百货:“中国第一店”的长征式改革
                    管理案例:上市公司如何进行危机处理
                      管理案例分析:管理的10大真相
                      推荐阅读管理案例精品——发现活力管理
                      “斗地主”游戏中的四条基本管理思想
                      管理案例:微软的经验和管理的基本原则
                      经典管理案例精选系列:换标记
                      管理案例:现代化猪场生产管理模式的建立
                      经典推荐:成功领导者的20条管理原则
                      管理案例:站在日企看日本企业的管理模式
                      “一碗牛肉面”引发的管理难题
                      可口可乐:培养人才是主业,生产饮料是副业
                      《投名状》里的人物分析和管理之道
                      经典推荐:成功领导者的20条管理原则
                      管理案例:现代化猪场生产管理模式的建立
                      管理案例:微软的经验和管理的基本原则
                      推荐阅读管理案例精品——发现活力管理
案例网网友自助服务中心
关于本站 | 免责声明 | 广告刊登 | 联系我们 | 管理团队 | 投稿须知 | 网站导航
Copyright © 2005 - 2008 anli5.com All Rights Reserved
浙ICP备05074640号