中小型物流企业：福田物流的五层次管理模式

http://www.anli5.com　 发布时间：2008-05-12

 近年来，物流行业——被称为“第三方利润源泉”，在我国发展迅速、前景广阔。国家和各级政府纷纷出台相关政策进行扶持，老牌国有仓储、运输企业迅速转型，各类新兴物流企业如雨后春笋迅速成长。

　　物流企业面临的企业外部威胁与行业发展机会并存。一方面，物流行业标准与政策尚未完善，运作模式尚在探索之中，国内竞争对手林立，外资企业也在虎视眈眈地随时准备分食中国物流市场的蛋糕；另一方面，来自物流企业内部的危机更加不容忽视，采用的管理模式没有有效地实现现代物流企业的功能，从而导致企业竞争力减弱，盈利水平下降。

　　然而，与此同时，一个新兴的物流企业——北京福田物流有限公司（以下简称福田物流），却在业内取得不凡的业绩，在短短的两年多时间内，发展到全国20多个省、市、自治区，2004年营业额超过4亿元，2005年营业额可望突破6亿元，并制订了到2010年营业收入达到100亿元的宏伟目标。作为刚成立不久的物流企业，2004年被中国消费者基金会评为“消费者诚信认可示范单位”；在2004年中国交通运输协会组织的“百强物流企业”评选中名列第45位；2005年3·15期间，在《人民日报》市场信息中心联合人民网、搜狐网、中国质量与品牌网等30多家媒体和30多家行业协会组织的“顾客满意度调查”活动中，福田物流被评为“中国用户十大最满意物流品牌”。

　　福田物流之所以发展如此迅速、稳健，而且前景看好，很大一部分归功于它特有的五层次管理模式。五层次管理全面保证了企业一系列工作环环相扣、落实到点，真正实现了现代化物流企业的系统化管理，有效地制止了企业内部危机，从而在竞争激烈的物流市场中立于不败之地。

　　一、福田物流五层次管理模式简介

　　福田物流在发展的过程中，通过跟随加创新，建立了适应自身发展要求的五层次管理模式，通过实践证明，能够对企业的发展起到较大的推进作用。五层次管理既要求保证定位的高度与深度，又要求切实完成业务量、实现全过程闭环管理，从而形成其特有的管理文化。

　　福田物流五层次管理在结构上采用金字塔型的管理层次，在执行方式上采用链条式结构。内容包括：

　　这五个层次卓有成效地解决了福田物流外部信息管理、业务定位、业务层次、团队建设、管理文化等一系列问题。

　　二、福田物流五层次管理模式分析

　　（一）第一层次：行业研究分析

　　一个企业要长远发展，必须具备长远的战略。福田物流高瞻远瞩，自企业建立之初，就将行业研究分析作业企业的行业参考坐标。为全面对国内物流市场进行了解，福田物流聘请某权威行业咨询公司对国内的物流现状进行调研，分不同区域、不同行业对物流的流量、频次、需求、运作模式等方面进行了详细调查研究与分析，并对未来物流状况进行了预测，同时为福田物流下一步的定位及发展提供了建议，为企业战略决策提供了支持。

　　这一层次福田物流解决的是外部信息管理问题。在风起云涌、信息爆炸的商业时代，每时每刻都有奇迹发生，信息管理正是成功企业所必备的核心竞争之一。如何在纷繁浩渺的信息世界里快速找到适合自己发展的信息光带，紧紧锁定物流发展的核心区域和核心行业，福田物流正视并快速解决了这个问题，从而快速地找到了自己的发展方向。

　　（二）第二层次：中期战略发展规划

　　福田物流公司非常重视自己的战略规划，具有完备的中期发展规划体系，并定期进行更新。战略是福田物流在物流市场竞争中，明确所面临的竞争环境、发展目标与定位的重要参考标准，主要包括福田物流定位分析、福田物流的业务量规划和组织规划。福田物流还聘请了权威行业专家作为公司的顾问参与物流公司的管理，时刻保证福田物流管理先进、科学，发展方向与现代物流企业保持一致。

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